shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape

Компания CorpC

предоставляет профессиональное сопровождение
и развитие сотрудников Вашей компании.

Свяжитесь с нами!
hero
Наша команда

Мы готовы всегда оказать профессиональную поддержку!

Наталья Щербина
Рихард Штауфер
Зоя Семёнова
Юлия Бриман
Вакантная позиция

Профессиональное развитие персонала

Компетентность кадров соответствует целям Вашего базнеса?

Наши специалисты используют персональный план для развития каждого сотрудника.

Подробнее

Оценка компетенции персонала

Компетентность кадров соответствует целям Вашего базнеса?

Наши специалисты используют персональный план для развития каждого сотрудника.

Подробнее

Развитие бизнеса

Компетентность кадров соответствует целям Вашего базнеса?

Наши специалисты используют персональный план для развития каждого сотрудника.

Почему мы?

Наши клиенты

brand
brand
brand
brand
brand
About
Ближайшие мероприятия
25-26 мая
тренинг "Инструменты коучинга для руководителей"
г. Санкт-Петербург
26-27 июня
тренинг "Путешествие бизнес-героя"
г. Санкт-Петербург
с 01 июля
курс "Тренинг тренеров"
online
с 01 августа
курс "Метапрограммы в коучинге"
online
Наши услуги

комплекс сервисов
для Наших Клиентов

service

Анализ текущей ситуации в Компании

  • ❒ анализ бизнес-процессов в Компании;
  • ❒ интервью с участниками бизнес-процессов;
  • ❒ аудит профессиональных качеств работников;
service

Сопровождение персонала

  • ❒ работа с ограничивающими убеждениями;
  • ❒ целеполагание и тайм-менеджмент;
  • ❒ помощь в определении ведущей внутренней мотивации;
service

Развитие сотрудников в должности

  • ❒ развитие кадрового резерва;
  • ❒ подготовка приемников;
  • ❒ развитие навыков и компетенций;
  • ❒ составление индивидуальных планов развития;
service

Коммуникативные модуляции

  • ❒ подготовка к публичным выступлениям;
  • ❒ тренинги по развитию переговорных навыков;
  • ❒ управленческие тренинги;
service

Командообразование и распределение ролей

  • ❒ тренинги на сплочение коллектива;
  • ❒ командные стратегические сессии;
  • ❒ наделение зонами ответственности;
  • ❒ перераспределение командных ролей;
service

Решение конфликтных ситуаций

  • ❒ медиация;
  • ❒ разработка компромиссных решений;
  • ❒ выстраивание взаимоотношений между подразделениями;
  • ❒ процедуры увольнения персонала
Наши программы

Ассессмент (assessment) – форма деловой оценки персонала на предприятии с рядом оценочных процедур:

  •     ➥ интервью,
  •     ➥ психологическое тестирование персонала,
  •     ➥ психологические тесты,
  •     ➥ деловые и ролевые игры.

Результаты выражаются в количественных показателях.

Индивидуальный коучинг – это работа с человеком, затрагивающая все сферы его жизни, направленная на повышение уверенности в себе, на постановку реальных целей, и их достижение.

Трансформационные игры — это игры, направленные на личностное развитие, на диагностику и проработку тем, важных для игрока.


Бизнес-игры — игры, направленные на решение бизнес-задачи, стоящей перед компанией, командой, коллективом людей. Как правило, такие игры создаются под конкретный запрос. Это могут быть запросы из области овладения различными навыками: переговоры, продажи, тайм-менеджмент, управленческие навыки и т.д. Запросы на командообразование, на выявление лидеров и исполнителей, на умение делегировать, стратегически мыслить.

Обучение тренерскому мастерству
  •     ➥ законы андрагоки и процессов тренинга
  •     ➥ обучение лабилизационным процессам
  •     ➥ особенностям проведения шеринга и дебрифинга
  •     ➥ разработка упражнений и учебно-методических комплексов
Обучение коучингу
  •     ➥ принятие текущей ситуации
  •     ➥ прогнозирование будущего
  •     ➥ поиск модели поведения
Менторинг для тренера и коуча
  •     ➥ супервизорские сессии
  •     ➥ индивидуальный план развития
  •     ➥ совместная разработка учебных мероприятий

Специализируемся на следующих тренингах:

  •     ➥ базовые инструменты руководителя
  •     ➥ планирование и организация
  •     ➥ мотивирование и удержание персонала
  •     ➥ управление продажами
  •     ➥ публичное выступление
  •     ➥ стрессменеджмент
  •     ➥ активные продажи
  •     ➥ типологии клиентов
  •     ➥ предложение клиенту исходя из потребности
  •     ➥ достижение рентабельного результата
  •     ➥ техники преодоления сопротивлениями
  •     ➥ телефонные переговоры
  •     ➥ эффективное преодоления "барьеров"
  •     ➥ вызов интереса к встрече
  •     ➥ преодоление негативного опыта
  •     ➥ стратегия повышения результативности
  •     ➥ управление вкладом
  •     ➥ технология выявления прогноза развития

Фасилитация (от англ. facilitate – «помогать, облегчать, способствовать») – это современный метод организации командной работы, контроль совместного обсуждения и специальные действия и приемы, которые позволяют сделать обсуждение эффективным. Она применяется в группах, поэтому часто можно встретить название «групповая фасилитация».


Командный коучинг – инструмент развития потенциала ключевых команд организации. Данный инструмент позволяет быстро выявить «слепые зоны» и построить доверие внутри команды. Командный коучинг также является важным элементом лидерских образовательных программ, стратегических сессий, бизнес-игр и воркшопов.

  •     ➥ моделирование факторов успеха (SFM)
  •     ➥ ориентация на результат
  •     ➥ выстраивание бизнес-процессов
  •     ➥ проработка корпоративных кейсов
  •     ➥ внутреннее взаимодействие
  •     ➥ решение конфликтов и медиация
  •     ➥ верёвочные курсы

Подбор сотрудников на ключевые позиции.


Конструктивное собеседование при увольнении.

Тарифы

Мы предложим, подходящий Вам формат сотрудничества

pricing
Базовый тариф

от 7000 ₽

✓ индивидуальная консультация для сотрудника







pricing
Продвинутый

от 40000 ₽

✓ 5 индивидуальных консультаций для сотрудников
✓ предварительный индивидуальный ассессмент профессиональных навыков





pricing
Экспертный

от 100000 ₽

✓ 10 индивидуальных консультаций для сотрудников
✓ групповой ассессмент профессиональных навыков
(до 6 человек)
✓ разработка ИПР (индивидуального плана развития)
✓ групповое обучение персонала
(до 4 часов)

shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
shape
author
author
author
author
author
quote
author
author
author
author
Отзывы о нас
Преимущества

Мы думаем о выгоде
для Наших Клиентов

blog

для заказчика:

  • ⇒ повышение прибыльности (рентабельности) бизнеса;
  • ⇒ сокращение затрат;
  • ⇒ повышение вовлечённости персонала в бизнес-процессы.
blog

для руководителей:

  • ⇒ увеличение продаж;
  • ⇒ поиск инновационных решений;
  • ⇒ внедрение изменений;
  • ⇒ расширение клиентской базы;
  • ⇒ сопровождение проектов;
  • ⇒ формирование и сплочение команды;
  • ⇒ уменьшение текучести кадров;
  • ⇒ повышение личной эффективности;
  • ⇒ предотвращение выгорания;
  • ⇒ минимизация конфликтов;
  • ⇒ сопровождение проектов.
blog

для линейного персонала:

  • ⇒ развитие навыков и компетенций;
  • ⇒ развитие ориентации на результат;
  • ⇒ управление стрессоустойчивостью;
  • ⇒ повышение внутренней мотивации;
  • ⇒ улучшение коммуникаций;
  • ⇒ минимизация конфликтных ситуаций с клиентами;
  • ⇒ снижение конфликтных ситуаций в коллективе.
Форма оплаты

Вы можете оплатить услугу через форму ниже.


Условия возврата денежных средств прописаны в Договоре-оферте в пунктах 3.3.7.1 -3.3.8.3.

Форма для связи

Будем рады сотрудничеству

contact